Voelt het soms alsof je vastloopt in je werk en niet meer verder groeit als ondernemende recruiter?⁠

Het kan gebeuren dat je als ondernemende recruiter vastloopt

Of het nu komt doordat je steeds aan dezelfde soort vacatures werkt, te weinig uitdaging hebt of simpelweg te weinig motivatie.

Maar hoe vind ik dan weer inspiratie?

En hoe kan ik verder (weer) groeien?

Je bent op zoek naar nieuwe ideeën en uitdagingen

Je wilt nieuwe doelen stellen en onderzoeken hoe je die kunt bereiken. Daag jezelf uit door nieuwe wervingsmethoden en technologieën uit te proberen. Ontdek welke wel werken en welke niet voor je doelgroep. Verander je sourcingsstrategie of ontdek hoe nieuwe tools en software je werk efficiënter kunnen maken. Deze vergroten niet alleen je inzichten en inspiratie, maar ook je kennis en ervaring.

Een andere manier om inspiratie te vinden, is door te netwerken en contact te leggen met andere recruiters of arbeidsmarktcommunicatie specialisten in ons mooie vakgebied. Praat met mensen die je bewondert en vraag hoe zij omgaan met uitdagingen en hoe zij zichzelf blijven ontwikkelen. Je zult merken dat het uitwisselen van ideeën en ervaringen je kan helpen om nieuwe inspiratie te vinden en verder te groeien.

blog voelt het soms alsof je vastzit in je werk en niet meer verder groeit als ondernemende recruiter? groeien naar recruitment strategie

Zelf zorg ik ervoor dat ik boeken lees, cursussen en trainingen volg en op de hoogte blijf van nieuwe trends en ontwikkelingen binnen arbeidsmarktcommunicatie en recruitment. Deze motiveren en inspireren mij, en ik deel ze graag met anderen.

Dus als je vastzit in recruitment of ondernemerschap in dit mooie vak, onthoud dan dat dit eigenlijk een kans is om jezelf uit te dagen. Het is een kans om nieuwe wegen in te slaan, nieuwe strategieën uit te proberen en jezelf verder te ontwikkelen. Blijf niet hangen in de sleur, maar zoek naar manieren om te groeien en jezelf te vernieuwen.

Ik sta klaar om je te ondersteunen op jouw reis naar succes als ondernemende recruiter.

Zit jij vast in je ontwikkeling als recruiter of in je ondernemerschap?

Lees vorige blog
Vind je het moeilijk om je weg te vinden in de huidige wereld van recruitment?
Lees volgende blog
Waarom ik gekozen heb voor de kernwoorden rust en structuur

Heb je deze al gelezen?

blog recruitment koffie en werk eindhoven marieke corduwener
Ondernemerschap

Een kop koffie en gaan als recruiter!

Klokslag 8:30 uur, liefst 5 tot 10 minuten eerder.

Zodat je op tijd achter je bureau zit met een computer die al kans heeft gehad om op te starten.⁠

Met een warm bakkie slootwater uit het welbekende DE automaat. 🤢

Duidelijke targets.⁠ Duidelijk aantal koude belletjes naar potentiële klanten (die er niet op zitten te wachten).⁠
Duidelijk aantal gesproken en aangenomen kandidaten.⁠

Of toch weer niet, omdat het vanuit het hoofdkantoor toch weer anders moest.⁠ Past dit wel bij je?

Lees meer
blog netwerken als introverte recruiter eindhoven marieke corduwener
Ondernemerschap

Netwerken als introverte recruiter

Als je gaat ondernemen in recruitment, is netwerken niet zomaar even de stap nemen en direct die vrijheid te voelen waar je zo naar verlangd.

Het is ook zorgen voor fijne mensen om je heen.

Ik noem het fijne mensen i.p.v. netwerken of sales, omdat het als introverte recruiter vreselijk is om dit te horen.

Lees meer
blog energie in recruitment als introvert marieke corduwener
Recruitment

Hoe hou jij je energie op je werkdag als introverte recruiter?

Als introverte recruiter heb je een kostbaar bezit: je energie.

Je begrijpt als geen ander hoe waardevol het is om dit goed te verdelen en in te zetten in je werk.

Waar extraverte collega’s soms lijken te floreren in een omgeving vol prikkels en interactie, ligt jouw kracht in een andere benadering.

Lees meer
Plan afspraak