(Koude) acquisitie, netwerken, sales
Krijg je als introverte recruiter als de kriebels als dit gezegd wordt of dit leest?
Als je gaat ondernemen in recruitment, is dit niet zomaar even de stap nemen en direct die vrijheid te voelen waar je zo naar verlangd.
Het is ook zorgen voor fijne mensen om je heen.
Ik noem het fijne mensen i.p.v. netwerken of sales, omdat het als introverte recruiter vreselijk is om dit te horen.
Ga aan je netwerk bouwen
Zorg dat je ook aan sales doet
Want je weet niet eens waar je moet beginnen als je dit te horen krijgt.
Je krijgt het benauwd of de kriebels lopen ook over je rug.
Het klinkt vluchtig en de drang hebben om gelijk die opdracht binnen te ‘hengelen’.
En als je ergens geen energie van krijgt, is het wel vluchtig.
Andere overhalen om met jou samen te werken, terwijl je weet dat ze jou nog helemaal niet kennen.
Maak het makkelijker voor jezelf:
Met wie heb je in het verleden fijn samengewerkt?
En zou er weer een samenwerking bij kunnen ontstaan?
Neem contact met ze op en begin met de simpele vragen hoe het met ze gaat en wat ze nu bezighoudt. Dat maakt het makkelijker om over te gaan op je verlangen naar een mooie nieuwe uitdaging.
Maak (meer) gebruik van LinkedIn
Ga na wie je interessant vindt om connectie mee te maken.
Stuur een privébericht waarin je aangeeft het waardevol te vinden om met ze in contact te komen/blijven.
Refereer bijvoorbeeld aan een recente post waarbij jij herkenning teruglas, wie weet komt er een mooi gesprek uit voort!
De contacten die je nu maakt hoeven niet gelijk te lijden naar een succesvolle samenwerking, maar helpen wel om ze warm te houden. En zij jou (ook) in gedachten houden.
Betekenisvolle relaties opbouwen is veel meer waard dan ‘even netwerken’ of ‘ga even aan de slag met acquireren’.
Fijn hè?
