Netwerken als introverte recruiter

(Koude) acquisitie, netwerken, sales

Krijg je als introverte recruiter als de kriebels als dit gezegd wordt of dit leest?⁠

Als je gaat ondernemen in recruitment, is dit niet zomaar even de stap nemen en direct die vrijheid te voelen waar je zo naar verlangd.

Het is ook zorgen voor fijne mensen om je heen.

Ik noem het fijne mensen i.p.v. netwerken of sales, omdat het als introverte recruiter vreselijk is om dit te horen.

Ga aan je netwerk bouwen

Zorg dat je ook aan sales doet

Want je weet niet eens waar je moet beginnen als je dit te horen krijgt.

Je krijgt het benauwd of de kriebels lopen ook over je rug.

Het klinkt vluchtig en de drang hebben om gelijk die opdracht binnen te ‘hengelen’.

En als je ergens geen energie van krijgt, is het wel vluchtig.

Andere overhalen om met jou samen te werken, terwijl je weet dat ze jou nog helemaal niet kennen.

Maak het makkelijker voor jezelf:

Met wie heb je in het verleden fijn samengewerkt?
En zou er weer een samenwerking bij kunnen ontstaan?

Neem contact met ze op en begin met de simpele vragen hoe het met ze gaat en wat ze nu bezighoudt. Dat maakt het makkelijker om over te gaan op je verlangen naar een mooie nieuwe uitdaging.

Maak (meer) gebruik van LinkedIn

Ga na wie je interessant vindt om connectie mee te maken.

Stuur een privébericht waarin je aangeeft het waardevol te vinden om met ze in contact te komen/blijven.

Refereer bijvoorbeeld aan een recente post waarbij jij herkenning teruglas, wie weet komt er een mooi gesprek uit voort!

De contacten die je nu maakt hoeven niet gelijk te lijden naar een succesvolle samenwerking, maar helpen wel om ze warm te houden. En zij jou (ook) in gedachten houden.

Betekenisvolle relaties opbouwen is veel meer waard dan ‘even netwerken’ of ‘ga even aan de slag met acquireren’.

Fijn hè?

Herken jij jezelf hierin en wil je groeien als krachtig recruiter?

Ik denk graag met je mee, want ook jij kan groeien door je wensen en doelen uit te laten komen als ondernemende recruiter!
Op jouw voorwaarden.
Plan een persoonlijk gesprek met mij in op een moment dat deze past in jouw agenda en ik spreek je graag.
Lees vorige blog
Hoe hou jij je energie op je werkdag als introverte recruiter?
Lees volgende blog
Een kop koffie en gaan als recruiter!

Heb je deze al gelezen?

blog recruitment koffie en werk eindhoven marieke corduwener
Ondernemerschap

Een kop koffie en gaan als recruiter!

Klokslag 8:30 uur, liefst 5 tot 10 minuten eerder.

Zodat je op tijd achter je bureau zit met een computer die al kans heeft gehad om op te starten.⁠

Met een warm bakkie slootwater uit het welbekende DE automaat. 🤢

Duidelijke targets.⁠ Duidelijk aantal koude belletjes naar potentiële klanten (die er niet op zitten te wachten).⁠
Duidelijk aantal gesproken en aangenomen kandidaten.⁠

Of toch weer niet, omdat het vanuit het hoofdkantoor toch weer anders moest.⁠ Past dit wel bij je?

Lees meer
blog energie in recruitment als introvert marieke corduwener
Recruitment

Hoe hou jij je energie op je werkdag als introverte recruiter?

Als introverte recruiter heb je een kostbaar bezit: je energie.

Je begrijpt als geen ander hoe waardevol het is om dit goed te verdelen en in te zetten in je werk.

Waar extraverte collega’s soms lijken te floreren in een omgeving vol prikkels en interactie, ligt jouw kracht in een andere benadering.

Lees meer
marieke corduwener amcrecruitment blog introverte recruiter
Recruitment

Introverte recruiters komen verder!

Je bent niet per se het type dat de kamer binnenstapt met een bulderende stem en een overdosis aan aanwezigheid.

Maar dat maakt jouw kwaliteiten als recruiter of arbeidsmarktcommunicatie specialist niet minder waardevol.

Sterker nog, het maakt je misschien wel onvergelijkbaarder dan je denkt!

Lees meer
Plan afspraak