Hoe hou jij je energie op je werkdag als introverte recruiter?

Als introverte recruiter heb je een kostbaar bezit: je energie.

Je begrijpt als geen ander hoe waardevol het is om dit goed te verdelen en in te zetten in je werk. Waar extraverte collega’s soms lijken te floreren in een omgeving vol prikkels en interactie, ligt jouw kracht in een andere benadering.

Omarm die unieke energie van jou

Jij bloeit op bij diepgaande één-op-één gesprekken.

Begrijp me niet verkeerd, je hoeft grote groepen of drukke settings niet te vermijden, maar maak eerder bewuste keuzes over waar je energie naartoe gaat.

Kies momenten waarop je jezelf kunt opladen, misschien door even de rust op te zoeken tussen gesprekken door of door bewust tijd vrij te maken voor zelfreflectie.

Ben je als introverte recruiter op zoek is naar manieren om jouw unieke krachten nog meer te benutten?

Deze verschillende strategieën en benaderingen gaan je helpen om een nog diepere impact te maken in het recruitmentproces.

Als introverte recruiter ben jij diegene die juist goed is in het opbouwen van diepe relaties

Gebruik dit als je kracht!

Jij geeft aandacht aan de nuances en details in gesprekken. Omdat jij luistert en ervaart wat iemand zegt. Dit is namelijk waar jouw kracht zit als het gaat om iemand echt begrijpen, weten wat iemand echt wil of nodig heeft om in de juiste baan terecht te komen (zich thuis te voelen). Bij de best passende werkgever. Met de competenties en drijfveren die alleen jij zo goed weet te achterhalen.

Jij begrijpt andere zo goed, omdat jouw gesprekken dieper gaan dan de gemiddelde recruiter.

Ken je grenzen en weet wanneer het tijd is om even op te laden

Wanneer is voor jou het beste moment om even terug te trekken?

Het betekent niet dat je niet gedreven bent, ambitieus of zelfs je trots verliest.

Integendeel! Het laat zien dat je waarde hecht aan de kwaliteit van je werk, de intake gesprekken met kandidaten en de contacten met je klant, opdrachtgever of vacaturehouder.

Misschien vind je het, net als ik, handig om je agenda zo in te delen dat je afwisselt tussen momenten van intensieve interactie en momenten van rust. Je verdeelt je energie en voorkomt overprikkeling.

Communiceer openlijk over jouw behoefte aan ruimte voor jezelf. Door dit te delen, creëer je begrip en laat je ook zien dat je juist productief bent met jouw manier van werken.

Door bewust met je energie om te gaan, ben je als introverte recruiter pas echt een waardevolle aanvulling voor je werkgever, klanten en collega’s. Je hebt een grote invloed op het succes, ook al voelt het soms niet zo.

Ga slim plannen en je unieke talenten omarmen!

Je bent al succesvol én wordt hiermee een inspiratie voor anderen die jouw als voorbeeld gaan zien.

Herken jij jezelf hierin en wil je groeien als krachtig recruiter?

Ik denk graag met je mee, want ook jij kan groeien door je wensen en doelen uit te laten komen als ondernemende recruiter!
Op jouw voorwaarden.
Plan een persoonlijk gesprek met mij in op een moment dat deze past in jouw agenda en ik spreek je graag.
Lees vorige blog
Introverte recruiters komen verder!
Lees volgende blog
Netwerken als introverte recruiter

Heb je deze al gelezen?

blog recruitment koffie en werk eindhoven marieke corduwener
Ondernemerschap

Een kop koffie en gaan als recruiter!

Klokslag 8:30 uur, liefst 5 tot 10 minuten eerder.

Zodat je op tijd achter je bureau zit met een computer die al kans heeft gehad om op te starten.⁠

Met een warm bakkie slootwater uit het welbekende DE automaat. 🤢

Duidelijke targets.⁠ Duidelijk aantal koude belletjes naar potentiële klanten (die er niet op zitten te wachten).⁠
Duidelijk aantal gesproken en aangenomen kandidaten.⁠

Of toch weer niet, omdat het vanuit het hoofdkantoor toch weer anders moest.⁠ Past dit wel bij je?

Lees meer
blog netwerken als introverte recruiter eindhoven marieke corduwener
Ondernemerschap

Netwerken als introverte recruiter

Als je gaat ondernemen in recruitment, is netwerken niet zomaar even de stap nemen en direct die vrijheid te voelen waar je zo naar verlangd.

Het is ook zorgen voor fijne mensen om je heen.

Ik noem het fijne mensen i.p.v. netwerken of sales, omdat het als introverte recruiter vreselijk is om dit te horen.

Lees meer
marieke corduwener amcrecruitment blog introverte recruiter
Recruitment

Introverte recruiters komen verder!

Je bent niet per se het type dat de kamer binnenstapt met een bulderende stem en een overdosis aan aanwezigheid.

Maar dat maakt jouw kwaliteiten als recruiter of arbeidsmarktcommunicatie specialist niet minder waardevol.

Sterker nog, het maakt je misschien wel onvergelijkbaarder dan je denkt!

Lees meer
Plan afspraak