Recruiter

blog recruitment koffie en werk eindhoven marieke corduwener
Ondernemerschap

Een kop koffie en gaan als recruiter!

Klokslag 8:30 uur, liefst 5 tot 10 minuten eerder.

Zodat je op tijd achter je bureau zit met een computer die al kans heeft gehad om op te starten.⁠

Met een warm bakkie slootwater uit het welbekende DE automaat. 🤢

Duidelijke targets.⁠ Duidelijk aantal koude belletjes naar potentiële klanten (die er niet op zitten te wachten).⁠
Duidelijk aantal gesproken en aangenomen kandidaten.⁠

Of toch weer niet, omdat het vanuit het hoofdkantoor toch weer anders moest.⁠ Past dit wel bij je?

blog netwerken als introverte recruiter eindhoven marieke corduwener
Ondernemerschap

Netwerken als introverte recruiter

Als je gaat ondernemen in recruitment, is netwerken niet zomaar even de stap nemen en direct die vrijheid te voelen waar je zo naar verlangd.

Het is ook zorgen voor fijne mensen om je heen.

Ik noem het fijne mensen i.p.v. netwerken of sales, omdat het als introverte recruiter vreselijk is om dit te horen.

blog energie in recruitment als introvert marieke corduwener
Recruitment

Hoe hou jij je energie op je werkdag als introverte recruiter?

Als introverte recruiter heb je een kostbaar bezit: je energie.

Je begrijpt als geen ander hoe waardevol het is om dit goed te verdelen en in te zetten in je werk.

Waar extraverte collega’s soms lijken te floreren in een omgeving vol prikkels en interactie, ligt jouw kracht in een andere benadering.

marieke corduwener amcrecruitment blog introverte recruiter
Recruitment

Introverte recruiters komen verder!

Je bent niet per se het type dat de kamer binnenstapt met een bulderende stem en een overdosis aan aanwezigheid.

Maar dat maakt jouw kwaliteiten als recruiter of arbeidsmarktcommunicatie specialist niet minder waardevol.

Sterker nog, het maakt je misschien wel onvergelijkbaarder dan je denkt!

blog ondernemende recruiter eindhoven marieke corduwener
Ondernemerschap

Wat zijn jouw wensen als ondernemende recruiter?

Wat zijn jouw wensen als ondernemende recruiter?

Als ambitieuze en creatieve recruiter ben je in eerste instantie natuurlijk de verbinder tussen werkzoekenden en werkgevers. Je zet je in om de juiste persoon op de juiste plek te krijgen.

Maar heb je ooit nagedacht over hoe jíj kunt groeien in het dynamische recruitmentvak?

blog stop met piekeren en bereik meer als recruiter marieke corduwener
Ondernemerschap

Stop met piekeren en bereik meer als recruiter

Ok, dat klinkt echt alsof het makkelijk is om te doen. Even stoppen met piekeren…uhh??

Nou, ik kan je vertellen, dat lukt mij niet zomaar. Mijn brein is geboren om te blijven draaien en niet snel geneigd om eens te denken…Marieke nou is het tijd voor pauze!

En de grap is, als ik rust heb en relaxed voel, dan krijg ik juist de gaafste ideeën, mooie inzichten en begint mijn creatieve proces.

blog waarom ik heb gekozen voor de kernwoorden rust en structuur in recruitment en arbeidsmarktcommunicatie durven vragen te stellen spelen met gesprekken
Ondernemerschap

Waarom ik gekozen heb voor de kernwoorden rust en structuur

Inmiddels heb ik 15 jaar in het mooie recruitment en arbeidsmarktcommunicatie vak achter mijn naam staan.

En elke nieuwe werkgever, interne opdracht, interim-klus of project betrapte ik mezelf erop dat ik onrustig aan de startlijn stond.

“Heb ik wel de kennis en ervaring die ze zoeken?”

Plan afspraak